Женщина в бизнесе

Вклады - Глобальные рынки XXI столетия Перспективы Украины

User Rating: / 0
PoorBest 

Экономические реформы возродили рынки труда, а новые реальности сломали старый стереотип: женщины все чаще выходят на первые или вторые роли в больших концернах, компаниях или фирмах.

Женщина в бизнесе
Однако женщины в бизнесе в Украине весьма отличаются от своих коллег на Западе, особенно в Америке. В США женщины стремятся полностью имитировать мужской стиль во всем. В Украине женский бизнес откровенно сохраняет женские особенности, опираясь на качества и свойства, присущие лучшей половине человечества. За последние годы увеличилось количество теоретических исследований по усилению участия женщин-предпринимателей в хозяйственной деятельности и в управленческом процессе. Немалое место в этих исследованиях уделяется сравнительному анализу поведения женщин и мужчин-предпринимателей. Проведенные исследования показывают, что по основным критериям (отношения с людьми, находчивость, независимость, склонность к риску, к изменениям, страх перед трудностями, предотвращение ущерба, отношение к информации, интенсивность деятельности) женщины не уступают мужчинам. Кроме того, женщины менее амбициозны, более старательны, проявляют большую ответственность в вопросах планирования, финансовой деятельности, управления. Они четче формируют цели и задачи своих фирм и менее склонны к панике в период трудностей на предприятии. Женщины более активно работают в профессиональных клубах и социальных организациях. Они легче вписываются в новую среду, поскольку больше внимания уделяют межличностным отношениям. Все это позволяет надеяться на то, что следующее столетие, и его первое десятилетие, в частности, станут эпохой женщин в экономике и политике в глобальном масштабе. Женщину как руководителя в Украине отличает более высокая степень адаптации к рынку, к новым условиям производства. Она менее, проявляет большую, чем мужчина, находчивость в сложных обстоятельствах. Женщину-руководителя отличает повышенное чувство ответственности за дело и руководимых ею людей. Она более чувствительна к настроениям своей команды, как бы велика она ни была, быстрее реагирует на эти изменения.

  • как заработать на терменале
  • Стабильность цен
  • Украинские строительные организации и предприятия
  • проблемы качества продукции на современном рынке