Вклады - Глобальные рынки XXI столетия Перспективы Украины

User Rating: / 0
PoorBest 

Многие годы эти миры в Южной Африке были легально разъединены, и законодательство страны было построено всецело в интересах процветания мира белых.

Реформы, начавшиеся в стране 10 лет назад, поставили задачу сближения двух миров, однако потребуется еще немало времени для достижения более сбалансированного развития «белой» и «черной» общин, до сих пор живущих в разных системах измерений. В настоящее время в стране можно наблюдать существование двух параллельных секторов экономики: первый, формальный, с хорошо развитой инфраструктурой для «белых», и второй, неформальный, с характерной для развивающегося мира «торговлей на мостовой» и сферой услуг «специально для «черных». Хотя противоречия и различия между этими двумя секторами велики, тем не менее, сегодня сравнение реальной жизни и возможностей «черного» населения ЮАР с жизнью и возможностями населения близлежащих африканских государств говорит в пользу первого. Наметившиеся реформы и шаги, предпринимаемые правительством Н., позволяют говорить об исключительно блестящей перспективе экономического развития, впервые появившейся у «черного» населения ЮАР. Изменения произошли даже в одной из самых консервативных сфер жизни страны - в регулировании деятельности тред-юнионов. Еще в 1937 г. законодательство ЮАР закрепило за «белыми» рабочими приоритет в получении руководящих постов и выполнении работ, требующих высокой квалификации. Таким образом, в стране оформилось членство «белых» работников в «белых» профсоюзах, а «черных» - в «черных» профсоюзах. Традиционно на переговорах с администрацией предприятий права рабочих отстаивали два вида профсоюзов. Еще в 1989 г. были отменены законы, закреплявшие расовую сегрегацию общества, но трудовые отношения, основанные практически на старых законах, продолжали действовать до недавнего времени. Одним из последних оплотов дискриминации была промышленность ЮАР, и лишь с 1 июля 1995 г. по решению Горной Палаты были отменены привилегии «белых» профсоюзов в этой отрасли. И даже несмотря на это решение, для 40 тыс. членов «белых» профсоюзов отрасли еще в течение нескольких лет сохраняются привилегированные условия, действующие до последнего времени.

< Prev		Next >