История - Экономические проблемы культуры и научно-технический прогресс

User Rating: / 0
PoorBest 

В этой связи возникает задача разработки критериев оптимальной структуры объектов социальной назначения на предприятии, в основе которых должна лежать специфика потребностей работников предприятия, определяемая задачами социального развития производственного коллектива, особенностями развития региональной социальной инфраструктуры. Эти критерии, на наш взгляд, должны удовлетворять следующим требованиям:

- обеспечения нормальных условий воспроизводства работников;

- обеспечения реализации коллективом расширяющихся социальных функций, развития коллективистских отношений;

- обеспечения закрепления и стабилизации работников в коллективе, стимулировании роста производственных показателей и эффективности производства за счет более полного удовлетворения их потребностей.

Таким образом, на развитие культурно-просветительных учреждений в составе социальной инфраструктуры предприятия оказывает воздействие как расширение социальных функций предприятия, так и задачи управления образом жизни работников сферы материального производства и населения города. Тенденции развития культурно-просветительных учреждений на предприятии, следовательно, отражают не только социальные потребности работников предприятия, но и задачи оптимизации их структуры с позиции оценки экономической и социальной эффективности, реализации целей экономического и социального развития предприятия и совершенствования образа жизни производственного коллектива.

С развитием производительных сил и повышением благосостояния народа все более отчетливо прослеживается процесс совершенствования образа жизни советских людей. В современных условиях социалистический образ жизни приобретает значение синтетического, обобщающего показателя степени зрелости социалистических общественных отношений, всех сфер жизни и деятельности человека, его положения в обществе, выступает как конечный народнохозяйственный результат социалистического воспроизводства.