История - Экономические проблемы культуры и научно-технический прогресс

User Rating: / 0
PoorBest 

Направленно развивая определенную структуру культурно-просветительных учреждений на предприятиях, обеспечивая удовлетворение социально перспективных для развития личности потребностей, общество, через посредство основных социальных ячеек - производственных коллективов, получает возможность управления развитием структуры социальных и духовных потребностей работников. Регулируя развитие социальной инфраструктуры, производственный коллектив оказывает управляющее воздействие на структуру потребностей работников предприятия, обеспечивая последовательное сужение базы социальных различий, способствуя повышению трудовой и социальной активности работников.

Опосредованность удовлетворения потребностей материальными условиями, их воздействие на образ жизни, конечно не носит однозначного и прямолинейного характера. Взаимосвязь способа жизнедеятельности индивида с материальными условиями жизнедеятельности опосредована структурой его потребностей, в которой находит отражение специфика образа жизни соответствующего уровня социальной организации общества. Именно посредством способа и формы удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей проявляются общие и особенные черты образа жизни социальных групп и общества, проявляется способ их жизнедеятельности.

Развитие культурно-просветительных учреждений в составе социальной инфраструктуры предприятия, следовательно, необходимо оценивать не только с позиции количественного расширения их материальных составляющих посредством использования ведомственных источников финансирования строительства данных объектов социальной инфраструктуры, но и как предпосылку тех качественных изменений в структуре потребностей отдельных работников и всего производственного коллектива, способах их удовлетворения и структуре использования свободного времени, которые проявятся в ближайшей и долгосрочной перспективе в результате изменения условий их жизнедеятельности и получат отражение в развитии различных сторон индивидуального образа жизни и образа жизни производственного коллектива.