История - Экономические проблемы культуры и научно-технический прогресс

User Rating: / 0
PoorBest 

Например, в отдельных отраслях (в пищевой, топливной, в отраслях агропромышленного комплекса) можно практиковать выполнение годовой нормы рабочих часов в течение определенного сезона, а в нерабочий период представлять работникам оплачиваемые отпуска.

Введение нормативного регулирования годового фонда рабочего времени позволит, таким образом, обеспечить формирование укрупненных блоков свободного времени, то есть уплотнить использование рабочего времени в соответствующих отраслях, и увеличивать продолжительность свободного времени трудящихся.

Разумеется, решение данной проблемы требует дальнейших исследований взаимосвязи рабочего и свободного времени в условиях качественного совершенствования производительных сил общества. Особенно актуальной становится практическая разработка соответствующих нормативных актов, регламентирующих как виды производства, где могут применяться режимы гибкого рабочего времени, так и его конкретные формы с учетом меняющихся условий производства и потребностей воспроизводства универсально развитой личности.

Становление интенсивного типа воспроизводства означает необходимость существенных изменений всех его моментов: непосредственного производства, распределения, обмена и потребления. Особую роль при этом приобретают процессы качественного совершенствования личного фактора производства. «Социалистическое общество не может эффективно функционировать, не находя новых путей развития творческой деятельности масс во всех сферах жизни».

Активность человеческого фактора в определяющей степени зависит от уровня развития социальной сферы, в которой воплощаются высшие цели социализма, выявляется его гумманистическая природа. XXVII съезд КПСС решительно осудил недооценку назревших проблем развития материальной базы социально-культурного комплекса страны, остаточный принцип выделения ресурсов, что привело к серьезным негативным последствиям в экономике.