История - Экономические проблемы культуры и научно-технический прогресс

User Rating: / 0
PoorBest 

Низкие темпы роста заработной платы, а самое главное, неоправданно низкий ее уровень не позволяют обоснованно дифференцировать оплату труда.

Особо следует подчеркнуть, что стимулирующую функцию должны выполнять все элементы заработной платы: тарифы, оклады, премии, доплаты и надбавки к заработной плате, а не только премии, как считает большинство авторов. Целесообразным, с этой точки зрения, представляется деление заработной платы работников КПУ на основную и дополнительную. Специфика этого деления определяется непроизводительным характером труда в этих отраслях. Та часть заработной платы, которая выплачивается независимо от деятельности учреждений культуры и гарантируется государством, включая и премии из централизованных фондов, может быть отнесена к основной заработной плате, другая же часть, величина которой зависит прежде всего от прибыли КПУ, может быть отнесена к дополнительной заработной плате. Так как предприятия непроизводственной сферы не производят новой стоимости, а существуют за счет ее перераспределения, то и величина этой прибыли будет зависеть от механизма перераспределения. Чем тесней будет увязывать этот механизм величину заработной платы с хозрасчетной деятельностью КПУ, с трудовым вкладом коллективов этих предприятий, тем полней будет выполнять свою стимулирующую функцию заработная плата.

Со стимулирующей функцией заработной платы тесно связана ее воспроизводственная функция. В самом общем виде эта связь сводится к следующему: если заработная плата не воспроизводит на должном уровне рабочую силу, то какие бы хитроумные системы стимулирования мы бы не придумывали, объективно работник не сможет выполнять свои функции.

Сегодня мы можем с уверенностью только констатировать, что заработная плата не воспроизводит на должном уровне рабочую силу работников целого ряда отраслей, в том числе и работников КПУ. Не способствовала разрешению этого противоречия и динамика роста заработной платы, в которой нашел свое яркое воплощение «остаточный» принцип распределения.