Учреждения культуры

История - Экономические проблемы культуры и научно-технический прогресс

User Rating: / 0
PoorBest 

Однако отсутствие антагонистических противоречий между общественными, коллективными и личными материальными интересами при социализме не устраняет возможности их несовпадения. Это происходит в силу некоторой «инертности» экономических интересов и, несмотря на то, что личные интересы объективно возникают на базе общих и отражают наиболее существенные стороны социалистических производственных отношений, тем не менее они имеют определенную самостоятельность. Природа экономического интереса работников культурно-просветительных учреждений как участников социалистического производства очевидна. Они заинтересованы в повышении производительности труда, в улучшении качества и снижения индивидуальных издержек производства культурных услуг. Но как члены коллектива они могут и не осознавать этого объективно существующего интереса.

В чем же заинтересованы учреждения культуры? Прежде всего в получении максимума дотаций, в том числе в увеличении фонда заработной платы, с одной стороны, и в снижении напряженности плана - с другой. При существующей системе планирования от «достигнутого» фонд заработной платы работников КПУ зависит от двух переменных: количества работающих в данном учреждении и величины средней заработной платы. Премия, как форма «подгонки» заработной платы к определенному уровню, в учреждениях культуры заметной роли не играет. Поэтому в конечном счете их коллективный интерес сводится к тому, чтобы добиться как можно более раздутых штатных расписаний и как можно менее напряженных плановых заданий. Такая постановка вопроса явно противоречит общественным интересам. Для преодоления этих негативных явлений необходимо привести в соответствие количество и качество труда, затрачиваемое коллективом КПУ, с величиной фонда заработной платы. К мероприятиям, направленным на достижение этой цели, можно причислить отнесение библиотек к той или иной категории и в зависимости от этого дифференциацию величины фонда заработной платы коллективов КПУ (1965 г.).

  • как начать банковское дело
  • суррогаты ценных бумаг
  • условия кредитной линии
  • Виды тактики на рынке ОВГЗ и ОГВЗ